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RENATRE
Prórroga del Decreto 514/21 beneficia a trabajadores rurales temporarios y estacionales
02/09 | El Directorio del RENATRE manifestó su apoyo y satisfacción por la prórroga del Decreto 514/21, el cual otorga el beneficio a los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos que se desempeñan en diversas actividades estacionales a lo largo del país, de compatibilizar su tarea con planes sociales. Durante el acto en el que se informó la prórroga estuvieron presentes las ministras de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos, y su par de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz.
RENATRE
Anunciaron mejoras en las prestaciones extraordinarias para víctimas de explotación laboral
07/08 | Autoridades del Registro confirmaron la implementación de mejoras en las prestaciones que se brindan a trabajadoras y trabajadores rurales, que hayan pasado por situaciones de explotación laboral y pérdida de ingresos por razones socioeconómicas. “Es inadmisible encontrar trabajadores y trabajadoras en el campo en circunstancias tan deshumanizadas. Por este motivo, decidimos profundizar con este acompañamiento económico para que puedan salir de la situación en la que se encuentran”, indicó el presidente del RENATRE, José Voytenco.
RENATRE
Firmaron un convenio en La Rioja para mejorar condiciones laborales en el sector rural
26/07 | El presidente del RENATRE, José Voytenco, junto al gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, suscribieron un convenio que busca fortalecer el trabajo conjunto que se viene efectuando en diversos aspectos para mejorar la calidad de trabajo y de vida de los trabajadores rurales.
UATRE
Pide una ley para asegurar la compatibilidad de planes sociales con el trabajo rural
04/07 | La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), se encuentra trabajando junto con la presidenta de la comisión de Economías Regionales, Economía Social y PyMES del Senado. Buscan convertir en ley el decreto que compatibiliza planes sociales y trabajo registrado para los trabajadores rurales, porque caduca en septiembre. Aseguran que por esa situación "los trabajadores tienen miedo de perder los planes y por eso no se presentan a las temporadas de cosecha o lo hacen en negro".
