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martes 4 de agosto de 2026 - Edición Nº2799

Tag: PARITARIAS

“En Tierra del Fuego logramos un incremento salarial superior al cerrado en Buenos Aires”

CEC

“En Tierra del Fuego logramos un incremento salarial superior al cerrado en Buenos Aires”

30/07 | El secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, explicó el alcance de la ratificación local del acuerdo paritario para el trimestre julio-septiembre. Detalló cómo se logró adecuar el esquema nacional a la realidad laboral de la provincia, priorizando el impacto directo del adicional por zona desfavorable sobre los montos fijos acordados para los trabajadores de la región.

"Vamos a un paro de 48 horas como mínimo, para la semana que viene"

PLAN DE LUCHA METALÚRGICO

"Vamos a un paro de 48 horas como mínimo, para la semana que viene"

17/07 | El secretario General de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, ratificó la profundización de las medidas de fuerza en la provincia frente a la reforma laboral y la falta de respuestas salariales. El dirigente gremial cuestionó con dureza la intervención judicial del sindicato a nivel nacional, denunciando que complicó las paritarias al desplazar a la representación legítima de los trabajadores. En el plano local, confirmó el regreso a la producción en la planta de BGH y destacó la resistencia de los operarios de Aires del Sur, quienes mantienen la ocupación de las instalaciones en defensa de sus puestos de trabajo.

Juan Carrizo exige “democratizar la discusión salarial” y advierte que “las decisiones hoy las toma un grupo muy chico”

AMET Y LAS PARITARIAS DOCENTES

Juan Carrizo exige “democratizar la discusión salarial” y advierte que “las decisiones hoy las toma un grupo muy chico”

15/07 | El secretario General de la Asociación del Magisterio de la Educación Técnica (AMET), cuestionó la representatividad en las paritarias docentes y reclamó cambios urgentes en la ley. Juan Carrizo advierte que las decisiones clave “las toma un grupo muy reducido de afiliados, dejando afuera a la gran mayoría de los trabajadores de la provincia”. Ante la falta de respuestas y los aumentos por decreto, el gremio ya avanza con reuniones en la Legislatura “para que se escuchen todas las voces del sector”.

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y frenó los despidos en el Grupo Mirgor

UOM RÍO GRANDE

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y frenó los despidos en el Grupo Mirgor

08/07 | La autoridad laboral intervino ayer al mediodía, tras confirmarse que la firma de capitales nacionales había comenzado con el envío de telegramas de desvinculación a sus operarios. Mientras las partes se preparan para la primera audiencia formal, los delegados de las cuatro razones sociales de la compañía ratificaron que defenderán el pliego de reclamos aprobado en congreso. En paralelo, la tensión gremial aumenta por la decisión judicial de autorizar al interventor de la UOM nacional a negociar paritarias.

La importancia de la COPARLAP y las paritarias que se vienen

CARLOS MARGALOT (ATE RÍO GRANDE)

La importancia de la COPARLAP y las paritarias que se vienen

06/07 | El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, celebró la reciente conformación de la COPARLAP en Tolhuin, asegurando que se trata de “un paso clave para la reglamentación y ejecución definitiva del convenio colectivo de los empleados públicos”. El dirigente gremial estatal destacó que la comisión tendrá la tarea fundamental de controlar la aplicación de este derecho tras años de postergaciones. Asimismo, anticipó que a mediados de julio se reactivará la negociación paritaria provincial, donde el principal desafío será defender el bolsillo frente a los índices oficiales. Margalot ratificó la exigencia de superar la inflación real de cara a fin de año y confirmó las fechas del tramo final del acuerdo vigente.