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TEXTIL RÍO GRANDE
Trabajadores suspendidos cobraron quincena en forma fraccionada
26/03 | Los trabajadores de Textil Río Grande continúan transitando la suspensión, acordada hasta mediados de abril. Esta quincena la cobraron fraccionada en dos tramos, porque la empresa no podía hacer frente a la totalidad en una cuota. Se encuentran percibiendo el 75% peo del sueldo neto, lo que significa alrededor del 50% habitual de bolsillo. Crece la incertidumbre por el futuro de la empresa y del sector textil.
INDUSTRIA
Sigue impactando la pérdida de puestos de trabajo
15/03 | Continúa la abrupta pérdida de puestos de trabajo en el sector industria, en sus diferentes ramas. Tomando como referencia solamente a la actividad metalúrgica, se pasó de 3071 trabajadores y trabajadoras contratadas en noviembre de 2023 a 159 en enero de este año. El personal de prestación discontinua, en el mismo periodo, pasó de 1772 a 929. La caída registrada a diciembre de 2023, desde enero del mismo año, fue de un lapidario 25%. Las perspectivas para el futuro, no son nada alentadoras. El sector textil, también está siendo afectado con cierres, suspensiones y despidos.
INDUSTRIA
Confirmaron seis semanas de suspensiones en Electrofueguina
12/03 | Parte del personal de la empresa Electrofueguina será suspendido durante seis semanas. La medida es por la falta de insumos, a raíz de los inconvenientes que tuvieron para acceder a divisas extranjeras para comprarlos. La suspensión afectará al personal de ASIMRA y UOM. Desde el gremio de supervisores, señalaron respecto de la remuneración que percibirán durante la suspensión, que “por el primer tramo, que es del 18 hasta el 31 de marzo, es un 86% del bruto, que casi equivale a un 100% del sueldo neto. O sea que esa parte está muy bien. Y la segunda parte, que es del 1 de abril al 28 de abril, es del 78,5% del bruto, que equivaldría para nosotros a un 91,92%”, dijeron los supervisores.
RECESIÓN
Textil Río Grande prorrogó la suspensión y ofrecen retiros voluntarios
02/03 | La empresa Textil Río Grande prorrogó la suspensión a sus trabajadores, esta vez hasta el mes de mayo. Pero ahora la rebaja salarial es mayor y percibirán alrededor del 50% del sueldo de bolsillo. También lanzaron un programa de retiros voluntarios y de no mejorar la situación podrían avanzar con despidos, una vez que se cumpla el acuerdo de suspensión firmado. “Es una incertidumbre total, pero seguramente se va a achicar la cantidad de operarios en la empresa”, afirmó uno de los delegados.
