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HABRÍA UNA LISTA DE 70 QUE SE SUMARÍAN
El Grupo Mirgor sigue despidiendo personal
21/01 | Además de los 50 despidos de la empresa Brightstar Fueguina, el Grupo Mirgor decidió enviarles cartas documento a 14 operarios de la firma IATEC. También existiría un listado con 70 personas que quieren desvincular por tener más del 4% de ausencias, entre quienes se encontrarían operarios y operarias embarazadas, con enfermedades profesionales, pacientes oncológicas, con cuidados familiares y con tutelas sindicales. A todo esto, en un contexto de crecimiento económico a meses de la extensión del sub régimen de promoción industrial, se le suman las intenciones de continuar recortando los servicios de comedor y transporte.
BRIGHTSTAR - GRUPO MIRGOR
Avanzan los despidos tras el cierre definitivo de la planta industrial
09/01 | Continúan llegando telegramas de despido a los operarios y operarias -inclusive a las y los delegados de base- de la fábrica Brightstar Fueguina, parte del Grupo Mirgor. La notificación expresa la “imposibilidad total de asignación de tareas” y la acreditación de las indemnizaciones. Al finalizar el año, varios de las 350 puestos de trabajo, fueron reinsertados en otros establecimientos de la misma compañía aunque se desconocen los datos finales.
CEC RÍO GRANDE
Trabajadores de Floor Clean se manifiestan frente a Brightstar
03/01 | Un grupo de trabajadores de la empresa Floor Clean, quienes realizaban la limpieza en la planta de Brightstar, se manifiestan en Brightstar ante la pretensión del grupo Mirgor de ingreas a otra empresa de limpieza. Se encuentran acompañados por dirigentes y delegados del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande.
CEC RÍO GRANDE
Rechazan despidos en Floor Clean con protesta en el Ministerio
13/12 | Integrantes del Centro de Empleados de Comercio se manifestaron frente al Ministerio de Trabajo de la Provincia, rechazando los despidos que se pretenden concretar en la empresa que realizaba la limpieza en la planta de Brightstar. La firma alega causa de “fuerza mayor” y pretende pagar la mitad de las indemnizaciones. El CEC reclama la intervención de la Cartera laboral.
