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SILVIA VIDAL (SOIVA)
“Hasta el día de hoy no hay nada concreto”
19/09 | La secretaria General del gremio que representa a las trabajadoras y los trabajadores de la industria del vestido, confirmó que aún no tuvieron novedades concretas luego del pedido que le hicieron al presidente, Alberto Fernández, para tener la misma prórroga que el resto de la industria para el subrégimen de promoción. Al respecto, la titular del SOIVA señaló que hasta el momento “acá estamos esperando sentadas. Mandaron a decir que se generó un expediente y todo eso, pero hasta el día de hoy no hay nada concreto”. Mencionó finalmente que el gobernador de la provincia se encuentra “gestionando para concretar una reunión en Buenos Aires con los sindicatos, el Gobierno nacional y las empresas; para plantear este tema de la prórroga de la Ley”.

SILVIA VIDAL (SOIVA)
“Por el momento se está trabajando de manera normal”
26/07 | La secretaria General del SOIVA señaló que, al menos en el sector del vestido, las empresas están produciendo normalmente a pesar de la escasez de dólares. Comentó que “se está trabajando normal y, al menos por el momento, no tenemos falta de insumos para producir”. Aunque diferenció la situación de Blanconieve, donde trabajadores y trabajadoras están suspendidos cobrando el 100% de los salarios, pero no los viáticos ni el refrigerio. Esa medida se mantendría al menos hasta el mes de noviembre.

SOIVA
Audiencia en Trabajo por nuevo despido en la empresa Armavir
22/06 | La empresa Armavir despidió a otra trabajador con varios años de antigüedad, en lo que el gremio entiende es una maniobra para “cambiar a la gente antigua y efectiva por nuevo personal contratados”. Hoy se desarrolla una audiencia en el Ministerio de Trabajo por este tema, en la cual los dirigentes del SOIVA reclamarán también inspecciones para que se realice un control sobre dichos contratos. Además están denunciando presiones para incrementar los niveles de producción, por encima de los ritmos regulares.

INDUSTRIA DEL VESTIDO
Dos despidos en Armavir a pesar de la “paz social” acordada en paritarias
27/05 | Una trabajadora con 18 años de antigüedad y un trabajador contratado, fueron despedidos de Armavir. Se enteraron de la medida cuando se presentaron a trabajar, esta mañana. En SOIVA entienden que se trata de una suerte de represalia, que viola la paz social acordada en paritarias. Piden que intervenga el Ministerio de Trabajo de la provincia.
