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viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº1941

Nacionales | 11 oct 2017

ATE INTA

INTA Santa Cruz se profundiza el conclificto con el gremio estatal

El conflicto iniciado entre la Dirección del INTA Santa Cruz y ATE INTA, lejos de moderarse o entrar en vías de solución, se ha profundizado, a partir de la actitud autoritaria, displicente e inconsulta que muestran las autoridades del ente que recalca el gremio de esta provincia, Dicen que persisten en la negativa a reconocer el derecho que tienen todos los trabajadores contratados, a ser incorporados a puestos que lograron tener con transparencia y normalidad.


 Al respecto se refirió la delegada de ATE en INTA, Romina Lasagno, quien asumió que las autoridades “siguen adelante con un concurso que va en contra de los derechos de los trabajadores contratados” dijo y agregó “está claro que nuestro accionar sindical genera incomodidad, preocupación y desestabiliza a la cúpula local del INTA Santa Cruz, por cuanto se manifiestan con represalias personales contra los trabajadores afiliados a ATE, que si bien somos minoría en esta institución, no por eso somos menos importantes”, remarcó.

 

Cuando se le consultó sobre las maniobras advertidas por el gremio, en relación al accionar de los directivos de la experimental señaló “Con diferentes artilugios tratan de disfrazar y ocultar una situación para que la misma no sea pública; que la opinión pública no conozca la realidad por la que deben atravesar los compañeros contratados en su justo pase a Planta en la institución, hecho que la actual gestión les niega y por tal razón nos trata de anular”.

 

A raíz de esta situación crítica y preocupante para ATE, cuyas autoridades provinciales y nacionales han tomado con la debida seriedad, más aún por tratarse de un ámbito que nunca se vio en conflicto por este tipo de reclamo, el Secretario de Acción Política del Consejo Provincial de ATE, Mauricio Pellegrini, destacó la gran atención que le están dedicando al tema, señalando “ya le hemos dado intervención a nuestra conducción nacional y se están llevando a cabo las gestiones para poner este tema en la agenda nacional, porque vemos que los directivos de INTA Santa Cruz están utilizando chicanas y atajos, para desmerecer nuestra lucha y especialmente tratando de desacreditar a ATE, a nuestros compañeros que trabajan allí y claro está, nada de eso vamos a permitir. Nuestra historia de lucha, sostenimiento y apoyo a nuestros compañeros en la provincia y en nación, así lo demuestra”, expresó.

 

Uno de los puntos más criticados por parte del sindicato, es que en la mesa de discusión donde se decide el ingreso a planta del personal, no se convocó a ATE y esto, a criterio de los dirigentes sindicales, constituye una clara discriminación pretendiendo marginar a un gremio con la suficiente potestad para expresar su punto de vista, acuerdos o disidencias; sin embargo, indica la dirigencia provincial “parece que por pensar diferente y no apoyar maniobras que van en contramano de los intereses de los compañeros contratados, nuestra delegada y los afiliados de INTA Santa Cruz son relegados, desconocidos o ninguneados y por ese motivo pedimos que se respete a ATE como gremio firmante del Convenio Sectorial del INTA y se nos tenga en cuenta a la hora de responder a nuestras inquietudes, ya que solo recibimos respuestas vagas, muchas de ellas sin sustento técnico ni con una visión humana del abordaje” expresó Lasagno.

 

Quien agregó “El resultado de todo esto fue que desde la Dirección de INTA se siguió adelante con el proceso viciado del concurso abierto y esto genera un peligro aún mayor y es que se sienta un precedente y en breve se vuelva a repetir la maniobra de manipulación de los ingresos de RRHH con las próximas vacantes” aludió la dirigente.

 

Y concluyó “nosotros como ATE INTA nos hemos manifestado en contra de esta forma de digitar vacantes sin respetar los méritos ni la antigüedad ni los antecedentes, más aún porque a diferencia del resto de los procesos donde sí se modificó la metodología de ingreso, en esta oportunidad las autoridades insisten y persisten en obrar de manera inconsulta y metodológicamente errada y contraproducente en contra de compañeros sin voz ni voto como son los trabajadores contratados

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