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domingo 04 de diciembre de 2022 - Edición Nº1460

Nacionales | 10 nov 2022

PETROLEROS PRIVADOS

Acordaron aumento y gratificación extraordinaria

Desde el Sindicato de Petróleo y Gas Privados confirmaron el acuerdo logrado con la Cámara empresarial, por el cual cerraron un 18,5% para los meses de enero, febrero y marzo del año que viene, que en el mes de abril se convertirá en remunerativo. Además lograron una gratificación extraordinaria de 100 mil pesos, que se cobrarán en dos cuotas en el próximo mes de diciembre y en febrero de 2023.


El secretario de Prensa del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, Rene Vergara, señaló que desde dicha organización gremial “queremos informar que con nuestro secretario General, el compañero Luis Sosa, como parte de las negociaciones y en conjunto con otros sindicatos hermanos y con nuestra Federación; hemos cerrado un acuerdo con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos, que busca paliar los efectos de la inflación que afecta la economía de las familias trabajadoras por estos días”.

Indicó además el dirigente petrolero que, “gracias al mismo, se definió adelantar para el mes de enero de 2023 la gratificación extraordinaria no remunerativa del 18, 5% calculada sobre los salarios del mes de abril de 2022, que se había acordado en el mes de julio. Así se percibirá dicho porcentaje en el periodo comprendido entre los meses de enero y marzo del año próximo”, remarcó Vergara.

Luego mencionó que “además, ese porcentaje pasará a tener carácter remunerativo desde el mes de abril de 2023, por lo cual pasará a figurar en nuestros salarios y planillas salariales. Igualmente, hay que destacar que dicha gratificación extraordinaria servirá para la base de cálculo del Sueldo Anual Complementario de 2023”, expresó el secretario de Prensa.

También se refirió a la importancia de remarcar la obtención de “una gratificación extraordinaria de 100 mil pesos, a pagarse por única vez y en dos cuotas de 50 mil, que se abonarán en diciembre de 2022 y febrero de 2023. Vale aclarar que aquellos trabajadores que cumplan jornadas inferiores a la legal o que hayan ingresado después del 1 de abril de 2022, cobrarán el proporcional”.

Igualmente y por último, René Vergara confirmó que se definió “volver a reunirse con la Cámara empresaria en el mes de marzo de 2023, para evaluar el impacto del proceso inflacionario y realizar las adecuaciones que puedan corresponder. Por eso le decimos a nuestros compañeros que continuamos comprometidos con la defensa del salario y de nuestros derechos, como siempre ha sucedido con nuestra organización gremial”, concluyó el representante de los petroleros privados.

 

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