Desde el SOEM informaron que se acordó el “Incremento del 11% con el sueldo del mes de octubre, alcanzando así el 41% de recomposición anual. Cabe señalar que este aumento impactará en todas las modalidades contractuales del municipio”, remarcaron.

Por otra parte señalaron que se obtuvo el “Aumento del ítem título a partir del 01/01/2022, según el siguiente detalle: secundario 17%, terciario universitario y no universitario 27%, universitario 39%”.

Finalmente se consiguió “Licencia para padres que tengan hijos, menores de 18 años, con enfermedades oncológicas. Si ambos progenitores trabajan en la municipalidad, gozarán de una licencia especial con goce de haberes hasta que la enfermedad se dé por concluida”, señala el informe publicado por el sindicato municipal.